Werknemers Aanwerven

De zoektocht naar goede werknemers: een hele opgave

In onze sector blijft het moeilijk om geschikt personeel te vinden. Competente en gemotiveerde werknemers zijn schaars. Toch is er wel nog heel wat potentieel talent aanwezig, maar komt het er vooral op aan er voldoende oog voor te hebben en ook zelf inspanningen te leveren.

Voor de gezondheid van de sector is het belangrijk dat we blijven aanwerven en dat we dus ook kansen geven aan jongeren en aan volwassenen die zich hebben omgeschoold tot elektricien. Er bestaan bovendien heel wat maatregelen die het aanwerven van personeel heel voordelig maken.

Sectoronderzoek bracht aan het licht dat een geslaagde aanwerving vaak geen toevalstreffer is. De werkgevers in kwestie investeren vaak in jong talent op verschillende fronten: zij nemen geregeld een stagiair in het bedrijf, laten zelfs leerkrachten stage lopen, geven kansen aan jongeren die Leren & Werken en besteden veel aandacht aan onthaal en coaching van nieuwkomers. Alleen al door de grote lijnen van de huidige onderwijssystemen te kennen kan een werkgever gerichter en dus succesvoller aanwerven.

Hoog tijd dus om inspiratie op te doen op deze website. U vindt hier trouwens ook tips om jong talent op het spoor te komen.

Vormelek heeft ook Stroom-Opwaarts gelanceerd, een campagne voor meer en betere instroom van werknemers.